সংগৃহীত
বাংলাদেশে প্রতিবছর বিপুলসংখ্যক তরুণ শিক্ষাজীবন শেষ করে কর্মক্ষেত্রে প্রবেশ করছেন। কিন্তু প্রত্যাশিত চাকরি না পেয়ে অনেকেই হতাশ হয়ে পড়ছেন। দেশে কর্মসংস্থানের সংকট রয়েছে—এটি সত্য। তবে একই সঙ্গে প্রয়োজনীয় দক্ষতাসম্পন্ন কর্মীর অভাবও একটি বড় বাস্তবতা।
অনেক শিক্ষার্থী সনদ অর্জনকে শিক্ষার প্রধান লক্ষ্য মনে করেন। অথচ বর্তমান চাকরির বাজারে যোগাযোগ দক্ষতা, প্রযুক্তিগত জ্ঞান, ভাষা শিক্ষা, সমস্যা সমাধানের ক্ষমতা এবং বাস্তব কাজের অভিজ্ঞতাকে বেশি গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে। শুধু পাঠ্যবইয়ের জ্ঞান দিয়ে প্রতিযোগিতামূলক কর্মক্ষেত্রে সফল হওয়া কঠিন।
তরুণদের চাকরির অপেক্ষায় বসে না থেকে সময়োপযোগী দক্ষতা অর্জন করতে হবে। ফ্রিল্যান্সিং, তথ্যপ্রযুক্তি, গ্রাফিক ডিজাইন, ডিজিটাল বিপণন, কৃষিভিত্তিক উদ্যোগ এবং কারিগরি পেশায় বড় সম্ভাবনা রয়েছে। তবে প্রশিক্ষণের নামে নিম্নমানের কোর্স ও প্রতারণা থেকে সতর্ক থাকতে হবে।সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে দায়িত্বশীলতা জরুরি সরকার ও বেসরকারি প্রতিষ্ঠানগুলোর উচিত শিল্পখাতের চাহিদা অনুযায়ী প্রশিক্ষণ কার্যক্রম পরিচালনা করা। শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের সঙ্গে কর্মক্ষেত্রের সমন্বয় বাড়াতে হবে। তরুণদের উদ্যোক্তা হওয়ার জন্য সহজ ঋণ, পরামর্শ এবং বাজারসুবিধা নিশ্চিত করা প্রয়োজন। শিক্ষিত জনগোষ্ঠীকে দক্ষ জনশক্তিতে রূপান্তর করতে পারলেই বেকারত্বের চাপ অনেকাংশে কমানো সম্ভব হবে।
জৈন্তাবার্তা/ সুলতানা
