ব্রিটেনে ১২ মাসের ওয়ার্ক পারমিটে পরিবার নিয়ে যাওয়ার সুযোগ

যুক্তরাজ্যের গ্লোবাল বিজনেস মোবিলিটি (Global Business Mobility) কর্মসূচির আওতায় সার্ভিস সাপ্লায়ার ভিসা (Service Supplier Visa)-এর মাধ্যমে যোগ্য বিদেশি কর্মী ও পেশাজীবীরা সর্বোচ্চ ১২ মাস পর্যন্ত যুক্তরাজ্যে কাজ করার সুযোগ পাচ্ছেন। এ ভিসার আওতায় নির্ধারিত শর্ত পূরণ সাপেক্ষে আবেদনকারীরা তাদের স্বামী বা স্ত্রী এবং সন্তানদেরও নির্ভরশীল (Dependant) হিসেবে সঙ্গে নিতে পারবেন।

যুক্তরাজ্য সরকারের প্রকাশিত নির্দেশনা অনুযায়ী, এ ভিসা সাধারণ চাকরির ভিসা নয়। এটি আন্তর্জাতিক বাণিজ্য চুক্তির আওতায় বিদেশি প্রতিষ্ঠানের কর্মী বা স্বনিযুক্ত পেশাজীবীদের জন্য চালু করা হয়েছে, যারা যুক্তরাজ্যের কোনো অনুমোদিত প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে সেবা প্রদানের চুক্তির ভিত্তিতে কাজ করবেন।

আবেদনের জন্য আবেদনকারীকে বিদেশে অবস্থিত প্রতিষ্ঠানে অন্তত ১২ মাস কর্মরত থাকতে হবে অথবা স্বনিযুক্ত হলে সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে কমপক্ষে ১২ মাসের পেশাগত অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। পাশাপাশি যুক্তরাজ্যের অনুমোদিত স্পনসরের কাছ থেকে Certificate of Sponsorship (CoS) সংগ্রহ করতে হবে।

সরকারি তথ্য অনুযায়ী, এ ভিসার মেয়াদ সংশ্লিষ্ট আন্তর্জাতিক বাণিজ্য চুক্তির ধরন অনুযায়ী সাধারণত ৬ অথবা ১২ মাস হয়ে থাকে। ভিসাধারীরা কেবল স্পনসর প্রতিষ্ঠানের জন্য নির্ধারিত কাজ করতে পারবেন এবং এ ভিসা স্থায়ীভাবে যুক্তরাজ্যে বসবাসের (Indefinite Leave to Remain) সরাসরি সুযোগ দেয় না।

এদিকে, আবেদনকারীর স্বামী বা স্ত্রী এবং ১৮ বছরের কম বয়সী সন্তান নির্ভরশীল হিসেবে ভিসার জন্য আবেদন করতে পারবেন। তবে তাদের জন্য নির্ধারিত আর্থিক সক্ষমতার প্রমাণসহ অন্যান্য শর্ত পূরণ করতে হবে। নির্ভরশীল হিসেবে ভিসা পাওয়া পরিবারের সদস্যরা যুক্তরাজ্যে কাজ ও পড়াশোনার সুযোগও পেতে পারেন, যদিও সরকারি ভাতা গ্রহণের মতো কিছু ক্ষেত্রে বিধিনিষেধ রয়েছে।

বিশেষজ্ঞদের মতে, বিদেশে কর্মসংস্থানের নামে প্রতারণা এড়াতে আবেদনকারীদের অবশ্যই যুক্তরাজ্য সরকারের অনুমোদিত স্পনসর এবং সরকারি নির্দেশিকা যাচাই করে আবেদন করা উচিত।

সূত্র: যুক্তরাজ্য সরকারের GOV.UK – Service Supplier Visa নির্দেশিকা।

জৈন্তা বার্তা/ ওয়াদুদ